Un avviso di selezione pubblica per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato, a tutele crescenti, di sette farmacisti collaboratori. S.F.E.R.A., realtà nata nel 2004 con sede ad Imola che gestisce 21 farmacie comunali dislocate nelle province di Bologna e Ravenna, è alla ricerca di specifiche professionalità per potenziare il proprio organico.
Le competenze di base richieste spaziano dalle capacità tecnico-professionali alla propensione a porsi al servizio del cliente con la predisposizione alla vendita di prodotti farmaceutici e non farmaceutici. La capacità di lavorare in gruppo e lo spirito di iniziativa completano il profilo. I farmacisti collaboratori saranno inseriti nell’organico aziendale e nelle relative sedi secondo le esigenze di servizio e dovranno garantire la disponibilità per la copertura degli orari di apertura e turni di guardia farmaceutica con espresso riferimento a turni domenicali/festivi e/o notturni.
Vincolante, per l’accesso alla selezione, il titolo di studio di diploma di laurea con indicazione del voto in Farmacia e/o equipollente e abilitazione. Ma anche l’iscrizione all’albo professionale dei farmacisti e l’indicazione dettagliata delle esperienze lavorative degli ultimi 5 anni necessaria per il conteggio del punteggio. Costituiranno titoli preferenziali la conoscenza di specifici software gestionali così come le competenze in ambito di erboristeria, omeopatia e della dermocosmesi.
La domanda di ammissione alla selezione, redatta esclusivamente su apposita modulistica scaricabile dal sito www.sferafarmacie.it (o disponibili presso la sede di S.F.E.R.A. al civico 1/A di via della Senerina ad Imola secondo gli orari di lavoro) e la relativa documentazione richiesta comprovante anche l’obbligo di formazione continua ECM con indicazione dei crediti acquisiti per anno, dovranno pervenire in busta chiusa con modalità di consegna a mano (nei giorni/orari di apertura degli uffici dell’azienda) o spediti mezzo raccomandata A/R entro le ore 12.30 del prossimo 3 ottobre.
Una commissione appositamente costituita esaminerà le domande pervenute, convocherà i candidati per un successivo colloquio e valuterà complessivamente l’attitudine allo svolgimento delle prestazioni richieste. S.F.E.R.A. si riserva, inoltre, la possibilità di utilizzare la graduatoria degli idonei alla selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di ulteriori unità lavorative per un termine di sei mesi prorogabile per ulteriori sei.
