La Flai Cgil di Ravenna esprime grande soddisfazione per il risultato ottenuto con il rinnovo del contratto integrativo aziendale a Fruttagel di Alfonsine, importante azienda del settore di trasformazione agroalimentare che, a pieno regime, conta circa 700 dipendenti tra operai fissi, impiegati e avventizi.
Dopo una lunga ma necessaria trattativa dettata dal gap inflattivo degli scorsi anni, dal contesto economico e sociale in cui versa il Paese e dopo l’approvazione delle lavoratrici e dei lavoratori nelle assemblee sindacali, è stata raggiunta l’intesa che ha avuto come principale obiettivo comune quello di migliorare le condizioni dei dipendenti all’interno dell’azienda, attraverso il rafforzamento della formazione e l’ampliamento delle tutele per il personale avventizio e la regolamentazione dello smart working per il personale impiegatizio.
Tra le novità principali comprese nell’accordo vi è un importante aumento del massimale del premio di risultato del 10% e la rivisitazione complessiva dei parametri con l’obiettivo di renderli maggiormente raggiungibili.
A partire dal rafforzamento del welfare integrativo, è stato anche migliorato il periodo di astensione per congedo matrimoniale ed è stata aumentata l’integrazione da parte dell’azienda in caso di maternità facoltativa per le lavoratrici e i lavoratori avventizi. Saranno previsti, inoltre, momenti formativi aggiuntivi, a totale carico dell’azienda, con lo scopo di rafforzare la cultura e le tutele in materia di violenza di genere.
In materia di salute e sicurezza si è condivisa la necessità di aumentare il coinvolgimento dei RLS in merito alle nuove tecnologie produttive e ai necessari percorsi formativi per migliorare ulteriormente le misure di prevenzione e protezione, nonché, l’aspetto culturale.
Il nuovo contratto aumenta, così, le tutele delle lavoratrici e dei lavoratori in materia di salute e sicurezza mantenendo alta la soglia di attenzione sull’importante tema della formazione professionale e dell’affiancamento sul posto di lavoro necessari per acquisire professionalità.
“Il risultato raggiunto è frutto di un lungo percorso di trattative che non può che renderci soddisfatti – dichiarano Mazzesi Laura, segretaria generale Flai Cgil, e Alessandro Bedeschi, funzionario Flai Cgil della provincia di Ravenna unitamente ai Rsu di categoria -. Un risultato che ci consegna maggiori responsabilità nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori, perché non rappresenta un punto di arrivo ma un nuovo punto di inizio su cui lavorare per la contrattazione futura”.
