Sono 120 i ragazzi che hanno partecipato al progetto tirocini ideato nel 2013 dalla Fondazione Eni Enrico Mattei per facilitare l’incontro tra domanda e offerta lavorativa per i laureati del territorio della provincia di Ravenna. Dai 15 ai 20 ragazzi che ogni anno partecipano non solo a percorsi di tirocinio, ma anche di inserimento lavorativo all’interno di realtà imprenditoriali locali, con un’indennità di 700 euro al mese, di cui 500 messi a disposizione dalla fondazione e 200 dall’azienda ospitante. A fianco del lavoro in impresa, una serie di moduli formativi per migliorare la preparazione dell’aspirante lavoratore. Un progetto che sembra incontrare i favori del mercato, considerando che l’83% dei partecipanti riesce a trovare un lavoro nell’immediato, la maggior parte nell’azienda in cui hanno svolto il progetto di tirocinio